"ГРАНТА-недвижимость": Пилотный проект "Освоение приемов эффективной коммуникации с Продавцом"

В августе мы запустили новый проект по обучению наших специалистов. Тот факт, что знания лишними не бывают, никто оспаривать не станет. Но обучение, само по себе, не является мотивацией для сотрудника. Особенно для риэлторов – график работы напряжённый, нагрузки большие… И первые полчаса – час настроенная скептически группа риэлторов настороженно воспринимала бизнес-тренера. Однако после нескольких упражнений ей удалось вовлечь аудиторию в процесс, сделать его интересным, весёлым и захватывающим. На тренингах сложилась атмосфера доброжелательности, взаимоуважения, безопасности, творчества, так же присутствуют моменты юмора. Иллюзий не строим, понимаем, что «волшебных таблеток» на тренингах не раздают, и само по себе обучение на таких мероприятиях успеха не принесет. Однако научить, КАК сделать свою работу более эффективной, безусловно, поможет, если к полученным знаниям приложить ежедневные старания. Расходы по организации и проведению тренинга Компания взяла на себя. Пока это только первая группа риэлторов. В планах Учебного Центра предоставить возможность пройти этот тренинг всем сотрудникам, проработавшим в Компании более полугода.